企业素质拓展活动拓展资料
企业素质拓展活动拓展资料第一篇
这是第一次参加素质拓展活动，感觉很有趣、很有意义，我收获很多。这是外语系团学干部培训素质拓展训练。
这次活动给我留下最深的印象是责任感，不论我们是什么身份，都应该要有责任心，对自己、对他人、对团队负责，就像大众常说的“在其位，谋其正”，你在什么样的岗位上，就应该担起什么样的责任。这次活动，在我们一四人的小团队中，我担当的是“政委”一职，我的责任就是配合队长，跟队长和队员们一起出谋划策为完成任务共同努力。而在“_挑战”中，我在四零人的大团队中担任队长一职，我们的报数挑战在开始和小编觉得两轮都取得了圆满的成功，然而在中间第二轮的时候，我们队由于一些小缘故失败了，队员们接受了二零下俯卧撑的惩罚，而我作为队长就要担当起责任，接受六零下的俯卧撑。对于一个女生，我不曾做过这么多的俯卧撑，然而由于我知道队长就该承担队长的责任，我不愿也不能放弃。
除了责任，我还重新认识了团队与个人的关系。唯有每个人都抱着对自己、对团队负责的态度，认真完成每一件任务，那才能构建一个杰出的团队;而也只有在杰出的团队中，个人才能得到更好的进步，才能做最好的自己。因此我们应该为了团队而努力。而在构建团队中，应该有“不抛弃，不放弃”的理念和“木桶原理”，不该放弃团队中的任何一名伙伴，即使他在某些方面的能力不及他人，而应该积极地帮助他，帮助他提升自我的综合素质。由于木桶装水的几许取决于的是最短的那块板。
领导者或者管理者，我学到了应该注意沟通的有效性和学会授权以及不为失败找借口这几点。并学到了在做一件事的时候应该有这样多少步骤，简称为“PDCA”。即，Plan，Do，
Check,Action。而最关键的就是检查这个环节，学会检查，可以使我们做事成功率更高、满意度更高，并且能够从中学会更多意想不到的物品。
不管是作为普通员工或者管理者或者领导者，我们都应该记得“重要的不是我，重要的是我们”，秉持着“不抛弃不放弃”的灵魂，向明确的目标前进，为自己和团队的未来而努力。
企业素质拓展活动拓展资料第二篇
拓展训练已结束很多天了，可总也忘不掉那些曾经一起“浴血奋战”的战友，虽然我们只有一天的相处，可在这短暂的一天里，我们一起流汗，一起欢呼，一起讨论，一起感悟？一天的融洽，使我们亲如兄弟!
忘不了：那一个个艰辛任务的完成。
忘不了：那一次次汗泪与聪明的交织。
更忘不了：那一幕幕团结互助的情景。
“拓展训练”是一项大型的户外拓展活动，在我看来他还被赋予了“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”深层次的内涵。以前，对于“拓展培训”这个活动只是听过，然而并未亲身参与其中，因此也不知道所谓的“拓展”究竟是何内容。五月一五日是个难忘的日子——平生第一次参加素质拓展训练。这次有机会参与素质拓展训练，使我受益非浅、感受颇深!
传言中的训练很“恐怖”，还有高空项目。心怀忐忑不安和好奇，于早上七点多就守候在二村门口等着接我们的车，时针指向八点的时候我们终于踏上了一辆小面包车。当我们迈进训练场的那一刻，我们已经被赋予了人生中的一次新的转变!由于他激励了人的斗志，激发了人的潜在能力，创新性的发挥了人的团队能力。九点整，训练正式开始。老师让我们男女互牵手围成一个大圈子，音乐适时的响了起来，我们以老师为中心转了起来，老师在场中喊着：“桃花桃花朵朵开，桃花桃花朵朵开，桃花桃花五朵开。”我们迅速抢起旁边的人，五个人迅速抱在一起。不过倒霉的人还是有的，没找齐人的被拉到了场中央，很不幸，在最终一轮的时候我被拉了出来。于是在老师的安排下，我们男女互配随着音乐走起了模特步，但姿势又不能重复，顿时各种奇怪的姿势层出不穷,场面搞笑无比。
接下来老师把我们被分成了两队，一队三零人，二队二八人。老师给了二五分钟让各队创编队名、队旗、队徽、队形、队歌和口号。我队考虑后决定取名“奥特曼”，队徽是：奥特曼头像，队歌就是“wewillrockyou”，队形是：箭头，口号是：代表月亮消灭你们，并且摆出奥特曼消灭怪兽的经典姿势。另外还利用提供的资源做了一面奥尔曼队旗，旗上面由我们的队名、队徽、名字。另一支队是“霹雳无敌”。刚开始，由于都不认识的，同学们还
没有进入情形，显得比较水，后来在教练的严格要求下，大家在一整天的集训中都严格遵守纪律，就连中午吃饭也是军式化。
在这次拓展中，既有个人项目又有团队项目，团队项目不是靠一个人的智力、体力和能力就能很好完成的项目。它的最大特点就是群策群力，一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队中的每个个体相互团结，相互帮助，才能共同完成团队的目标。在本次拓展的经过中，每个队的队员之间最关心的都是怎样组织、协调及配合好，而不是某个队员自己怎样能做得更好，团队协作的灵魂更是发挥得淋漓尽致。
“信赖背摔”、“高空单杆”、“翻越求生墙”、“穿越丛林”那些别开生面而又有深刻内涵的训练项目，如经典电影深入脑海，犹在眼前，尤其是“信赖背摔”，更使我受益匪浅、感受莫深，那是一种发自内心的触动。
“信赖背摔”一个比较典型的熔炼团队灵魂的训练项目，背摔队员需双手捆绑，站到
米高的铁架子上，背对台下，尽可能水平摔，台下有十双手交织在一起，搭起一张安全的“弹簧床垫”，在上去之前，我摸着铁架子，大声说道：“我叫夏铭洋，挑战的项目是信赖背摔，请大家支持我!”队员们打着我的肩回应道：“奥特曼永远支持你，加油!”本以为很轻松，可真正当我站到米高的铁架子上时，原本很轻松的一颗心却被紧紧地揪起，
米呀，再加上视差，不由自主地我腿开始发抖。在经过短暂的心理调整后，我大声高呼“准备好了吗?”，随着台下那整齐、有力的回应：“准备好了!”，我感觉到他们的声音已经将我安全托起，我还有什么不信赖的，倒!我勇气地向后倒下，来不及回想，他们已经把我稳稳的托起。结束后我看到大家和我自己的手都是红彤彤的，隐隐有一些血丝，不过大家的脸上洋溢的都是笑容，真的很开心。。。
通过这次“信赖背摔”，使我深深的体会到下面内容几点：
一、一个团队里，要充分相信队友，相信他们的能力，相信他们是尽力的
二、做好团队中的一员，维护团队要不遗余力
三、学会换位思索
对于个人项目，给我印象最深的是高空单杆项目。在地面上的时候，真的没觉得这个项目有多难，可是当自己站在高空的时侯就完全是两码事了。由于有高台大概有一零米那么高，支撑不是很稳，脚底总有摇晃的感觉，眼前的杆子好像离自己很远，真的不知道该怎样去抓那个杆子。只记得后来用力一跃，没想到轻易抓住杆子，顺利完成了任务。当然，对于男生来说，能完成任务没什么，然而女生的难度就很大了。有好多少女生蹲在上面不敢跳出那一步，甚至急哭了，我们一直在下面拼命给她加油鼓劲，最终她们跳了起来，虽然没有抓到单杠，然而我们都给予了热烈的掌声。其实做人也是一样，永远都不要向下看，不管又多大的困难，只要认准了一个目标就朝那个路线去努力，不要被困难吓住，就一定可以取得成功，就算一时的失败也没关系，至少你已经战胜了心里的恐惧，成功的迈出了一步。
“翻越求生墙”训练我感觉是对我们意志的和团队协作的考验，_米高的笔直的铁墙，没有任何工具，当时就想着怎么过去?大家齐心协力共同努力，终于征服了“求生墙”，然而更让我无法忘怀的是作为人梯底座的队员不知肩上、身上受了几许“践踏”，由于我是比较早上去的，因此拉下面的人成了我的使命，我不知道我拉了几许人，只记得最终我的手擦破了很多皮，双手使不出一点力气。更让人敬佩的是为了帮助最终一名队员顺利攀上求生墙，我们想了很多办法，最终将一个人整个倒挂下来，费了千辛万苦才将最终一人拉上来，为此那名同学手臂还受伤了。取得最终胜利后，使我们同舟共济的团队灵魂得到了最好的升华。在最终教练让当人梯的队员站成一排，当我们看到充当人梯的队员肩膀上都是血印的时候，眼泪不经意的流了下来。
最终就是令我最“痛不欲生”但又最感人的“穿越丛林”。老师给我们每人发了一个眼罩，让每个人都戴起来，男女互相手牵手开始了丛林旅途，不过天公不作美，老天似乎有意增大了难度，下起了小雨，令我们遇到了很多困难，比如经常踩到水坑里，从斜坡上滑倒，被树枝叉到等等，而这些困难也使前面的人越走越远，后面的却跟不上，使我们这些中间人被两头拉，身体像裂开一样，不过我坚定不松开旁边的手，由于我怕一旦松开我就找不到出路，不能带后面的人出来，而且拉着手可以通过拉手的路线让我后面的队员避开障碍物，还可以让她上坡的时候多一份助力。最终我们被老师领到了一处体育馆，围成一圈坐好，音乐也适时的响起，老师那富有磁性而低沉的嗓音也开始带领我们走进回忆，让我们回忆起以前身边关心、照顾、鼓励、帮助过我们的父母、亲戚、朋友，使我们不禁热泪盈眶，更有队员
哭着的喊出：“妈妈，我爱你!”虽然我的鞋子和裤子全是泥巴，但我却有种舍不得洗掉的冲动，由于这不仅仅代表了纪念，还有我体会到的团队灵魂，责任感和对亲情、友情的感悟。
一天的素质拓展结束了，感悟很深，真的。信赖背摔、高空单杆、翻越求生墙、穿越从林一个个的项目让我至今感受至深。
由于我是第一次参加这样训练，因此进入角色较慢，虽然时刻只有短短一天，但经典的户外素质拓展项目有效加强了同学们之间的沟通与合作，培养了大家相互间的信赖地和协作灵魂，提升了团队凝聚力，激发了队员的潜能，使队员们感受到了克服困难的愉悦，培养了积极的人生态度和出色的团队灵魂。
拓展训练所给予我们的启发和经验却是一笔永久的灵魂财富，无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到特别有益的人生感悟。在这一天里，感悟最深的真的应该是团队的觉悟，从一个人到一个团队是个飞跃，在团队的范畴里，我们不能仅仅考虑的是个人的利益，而是应该以团队的利益为上，很多时候我们扪心自问：一个人能干什么?是的，一个人确实能干很多事务，然而这个社会现在已经不再需要孤胆英雄了，我们更加注重的是团队的力量。而且在团队的大家庭里，我们可以得到更多的关爱和温暖。
“拓展是一种培训，是震憾下的理念，体验下的感悟”。的确，回头再细细看这些项目的设置，每一个项目都有它在现实生活中，职业中的意义。每个人循规蹈矩的生活，很难有机会重新思索与认识自己，拓展便为我们开启了这道门，使我们亲身体会到了那些早己熟悉的，看似平常的做人和生活的理念，真正的认识自我，勇于去尝试新的事物，使自己具有一定的开拓创新灵魂。并认识到一个团队的凝聚力和团队中角色的合理利用，资源的合理分配的重要性。团队中个人奉献与牺牲灵魂，以及有明确的目标、合理的解决技巧，一个团队成功达到目标的保证。
世上无难事，只怕有心人。没有什么不可能完成的任务。决不轻言放弃，多一些勇气和毅力，很多机会就不会溜走，要相信自己。我坚信通过这次训练，我们在今后的进修职业中会拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，团结协作，战胜挑战，取得优异的成绩。
企业素质拓展活动拓展资料第三篇
端午之际，公司组织“野外拓展培训”活动，高兴的时光是短暂的，蕴涵的意义却是深远的。
在这短短的一天时刻里，拓展训练让我受益匪浅，对职业态度，自信心、团队协作，创新等多方面都有了新的认识，让我加深了对克服心理压力，战胜自我，团结协调，相互促进等很多道理的印象，并且自己在这些方面也有了一些进步。
二七号早上早早起床，公司的每一次活动，都会让我迫不及待地参加。上到车上，同事不谋而合的穿上了万人长跑的运动服，看上去个个灵魂抖擞，斗志昂扬，展现了我公司团结一致的灵魂风貌。
整个推展训练我的总体收获
一、用于挑战自我，战胜自我，要有更高的目标，更远的目标。在第一项：“空中抓杠”，让我相信一切皆有可能。出发前的恐慌不安，在同事们的鼓励声中慢慢减去;对自己的不相信，在同事们的关怀下，渐渐平息;在同事们的拥抱，以及关心的目光中，我出发了。人往往对未知的全球有一种恐惧的心理，站在八米高的墩子上，我真不敢相信自己能站起来，能跳过去抓住平衡杠。但最终在朋友的鼓励中，在自己的鞭策下，要紧牙，冲了出去，抓住平衡杠那一瞬间，我满心欣喜，“我做到了，我成功了!”现实生活中也是一样，前途的不可测往往使人畏惧不前。但拓展训练一下子使我对前途的挑战欲望猛然增强。在职业中，业务的拓展往往无法预见其结局，使自己裹足不前。但拓展训练使自己猛然醒悟到在今后的职业中，不要由于不可认知而畏惧，不要因从来未尝试过而轻言放弃。一个人对自身的认识往往是有保留的，对自己的潜能认识是模糊的、低估的。拓展训练使自己更清晰地认识到自己身上潜伏的能量，增强了自己克服困难，迎接挑战的信心与决心。通过拓展训练，我重新认识到了自身的潜能，也将把这种潜力发挥到以后的职业中。
二、相信同伴，会取得意想不到的效果。第二个项目：“信赖背摔”，就是信赖与责任的检验。站在高台上面，没有一个人不胆怯，没有一个人不害怕。而在下面的同事，没有一个不想安全接住倒下的同事，没有一个不想完美的完成任务。当自己倒下来了，被接住了，这一刹那我感受到信赖的胜利以及团队的力量，一个相互信赖的团队是无往而不胜的。这样的责任，以及信赖，正是我们在平时的职业生活中不可缺少的质量：我们不仅要觉悟到自我的责任，也要和其他同伴合作，信赖团队中的每一个人，完成每一项职业。
三、在以后的项目中，不管是“盲人摸绳”，还是“海上逃生”，我的是感受：团队的合作，集体的聪明和力量，无私的奉献，以及我们共同的梦想和职业目标。”团队建设的好与坏关系到一个单位和部门的生存与进步，那么，怎样才能建设一支好的团队呢?通过拓展训练，我认识到一个好的团队必须具备下面内容多少方面的影响：集体协作，合理分工，勇于挑战，目标明确，团结协作能力和凝聚力。
训练已经结束，我们的口号队徽我都永远记录在脑海里面了，在我以后的职业，生活会发挥极其重要的影响。
希望以后的我，像我们的口号一样“飞翔，飞翔，一路翱翔”，越飞越远，越飞越高;希望以后的职业也想队歌一样“挑战自己，一起飞!”不断挑战自己，超越自我，激发自身的潜质;也希望我的人生像我们的队徽一样，腾飞不停，勇往直前!
企业素质拓展活动拓展资料第四篇
为期一天的拓展训练圆满完成了，虽然时刻短暂，却收获很大，感受颇深。这不仅仅是一种单纯的训练，而是一种文化、一种灵魂、一种理念的传承;是一种思考、一种考验、一种气概的体现。使我开阔了视野，增长了聪明，身心受到一次大洗礼，就好像一下子又进入了新的全球，衷心感谢学校给我们这么个机会，令我终身难忘。
回顾训练的全经过，历历在目，特别是在困难和挑战面前，上至学校领导，下至普通学生人人都无所顾忌，大家都能凝心聚力，发挥个人聪明才智，各个表现坚定、勇气，充分体现了挑战自我，熔炼团队的神。
尤其在通过电网科目训练中更能体验出我们的团队奋发向上，处处充满了激励、关心、支持、包容、谅解和建议。一张大网摆在面前，网中有很多大致不制度的孔，虽然个别孔能免强通过，但都不够足大。制度是：不准触碰网线，团队所有人员必须在三零分钟内全部安全通过，看上去几乎是不可能的事。当教练发出“开始”的命令后，在时刻紧、任务重的情况下，大家并没有畏缩不前，而是各个出谋划策，制定方案，实施通过。由于我们没有全面领会制度，更没有通过的经验，加上制定的方案“草率”不周全，在实施通过的经过中导致了很多疏忽，错过了大好机会，给顺利通过增加了难度。不吃一堑、不长一智，接下来大家拓展资料教训，经过冷静分析，审视方案，及时纠正偏差，最终使整个团队按时、安全、顺利通过电网。通过这一科目的训练给我的启迪如下：
明确任务是完成任务的前提。接受任务时，在没有搞清要求、制度和标准的情况下，不能使盲人骑马走哪算哪，只有明确了任务、路线、目标，才能避免蛮干，走弯路。
制定正确的方案是成功的必然。周密的职业方案对明确路线、规范行为、指导操作、完成任务将起到重要影响。如果开展一项职业，实施一项工程，没有一个周密的方案，就会受到挫则，甚至失败。经验告诫我们制定职业方案时必须把难题想到前面，充分估计到可能遇到的难题，不能等出现难题后才坐下来研究对策，这样既使能及时纠正偏差，也会受到损失，错过良机。
团队的凝聚力是进步竞争力的保证。人心齐、泰山移，团结就是力量。没有凝聚力的团队就没有竞争力。如果没有团队灵魂，这次的所有训练项目就无法完成。如果一个团队的组成人员各行其是、我行我素、自私自利、违法乱纪，势必一盘散沙，职业就难出成就，又可能导致失败。相反，团队的所有成员人人都以事业为重、关心集体、顾全大局、团结一致、齐心协力，就能形成一支无坚不摧的团队。当这个团队面临艰巨任务或遇到困难时就能坚定信心，同舟共济，在惊涛骇浪面前就能无所顾忌，就能完成别人认为无法完成的任务，就能顺利地到达胜利的彼岸。
进步执行力是完成任务的根本。这次训练的全经过中，所有的队员都为团队完成训练科目发挥了重要影响。正是由于大家严格要求自己，注重了细节，一丝不苟、自动自发、拒绝借口，才顺利地完成了任务。
企业素质拓展活动拓展资料第五篇
当听闻到公司组织的扩展训练，其实本人是不怎么想去，一方面由自身在军事化学校进修过，二认为像爸爸去哪一样，把自己扔到野外或者很残酷的训练，坐享安逸的生活多好何必遭这份罪呢?想千百个理由最终人事始终决定必须要去，不去就要接受更残酷的惩罚。
准备出发前
公司规划在二零xx年四月一四日至一五日两天为二零xx年度春季扩展训练第一期，在四月一三日下午人事部便组建公司内部讨论组，安排与交行扩展训练各项事宜等细节难题处理及安排。
本人准备出发前所做准备
二天一夜的扩展旅途即将要开始，准备享受野外生活及挑战。随身准备了一套换洗衣服，在广州从化三百洞度假村，住在酒店里，吃在酒店里，生活用品一律不带，钱包里只准备一零块零散人民币，二天的时刻足够应付。
出发中
四月一四日早上八：二零全集人员集中在公司楼上，等待此次活动扩展负责人负责点清人数，八：三零分全集人员乘坐大巴车开心向扩展训练前往。
教官残酷训练思考我们惊恐优虑
负责扩展训练我们的梁教官及吴教官在车上，大概跟我们说明：
仟康全体伙伴们上午好：
二零xx年四月一四日至一五日为仟康公司员工春季扩展训练，为期二天一夜，吃在酒店里，住在酒店里，此次即将前往广州从化三百洞度假村，将在广州从化三百洞度假村完成仟康春季扩展训练。
听到教官说几句简单的话语，感觉此次扩展训练不但会很累且很残酷，由于那个吴教官发表言论时，自我感觉这次扩展活动肯定非常残酷且很具有野性化训练。
顺利到达目的地
大概过了一个小时一五分钟后，我们顺利到达训练基地，在这里看到一个典型度假村，没有太多的车辆来往，四面环山，满满一片绿色的景象，感觉身在大天然中，远离城市拥挤及繁华浮沉，在这里感觉很清静优雅。有种很依赖的感觉不想从这里离去，就像永远呆在这里天天与山为伴，与鸟对歌与花儿舞伴，这样的生活多么有诗情画意。
不一会儿听到一阵阵口哨声，安静……
所有仟康成员到总台每个人拿一件上衣+裤子+皮带，给大家五分钟时刻换好衣服及放好随身行为，五分钟后在总台门口集合，开始今天扩展训练。
大概过完了五分钟后，大家都迅速下来并整齐有序排好队伍，等待教官指示。
教官指示
各位仟康同学们，现在时刻是九：五五分，接下来开始的是军队基本一个军资训练，总共人数四四名，将分成三个小组进行训练，以积分形式进行公平、公开、竞争比赛，采用淘态制进行冠军及亚军，继军将被解散由第一名及第二名决定第三名去留，接下来的训练是很残酷，同学们有没有做好心理准备及想法准备。
基本军资训练持续时刻小时左右时刻，一二：三零分我们将徒步穿越到达终点，至于终点到底有多长，我不知道，去几许人，回来几许人，对于哪些无法坚持徒步穿越的同学，抬着，扛着也要到达终点，一个人都不能少，更不能多。
当听到教官这些话的时候，感觉一场灾难将要来临，为何我们都是受苦的娃，徒步穿越不知道山有几许，路有多长，今天太阳很强烈，温度很高，只给我们一瓶水当二天用，一瓶牛奶，二根火腿，一个面包，一个三明治，这就是我们的午餐，这哪是训练简直折磨人啊。
企业素质拓展活动拓展资料第六篇
一、素质拓展训练的起源
素质拓展训练是一种以进步心理素质为主要目的，兼具体能和操作的综合素质教育，它以运动为依托，以培训为方式，以感悟为目的。它与传统的聪明培训和技能培训相比，少了一些说教和灌输，多了一些运动中的体验和感悟。拓展训练能使青少年学生激发个人潜能，培养乐观的心态和坚定的意志，进步沟通交流的主动性和技巧性，树立相互配合、相互支持的团队灵魂，极大增强合作觉悟，从而达到进步学生心理素质的目的。因此，这种培训方式成为学生进修生活经验、体验社会教育、形成正确的人际、情感和社会性价格观等教育目标的一个重要途径，是青少年学生素质教育中不可缺少的一项。素质拓展训练是传统拓展训练的一种演变，以独特创意和训练方式被推广开来，训练对象也由海员扩展到军人、工商业团体及学生;范围也由英国进步到全球各地;训练目标也由单纯的体能训练、生存训练扩大到心理训练、人格训练、管理训练。一九九五年拓展训练由香港传入内地，目前福建、上海、广东等地的户外拓展进步极快，这些经济较发达的城市早在几年前都已建立专业的拓展训练基地。很多城市已经将此训练的理念灌输到各个行业管理培训体系中。
二、素质拓展训练的影响
素质拓展训练是以一种体验式的进修，将大部分的课程安排在户外，精心设置了一系列创新、刺激的情景，让学生主动去体会、去难题解决，在参与体验的参与经过中，让他们的心理受到挑战，想法得到启发，在特定的环境中去思索、发现、醒悟，对个人、团队重新认识，重新定位。达到启发想象力与创新力，进步克服困难的能力;增强团队觉悟，培养团队协作能力;进步孩子的自我觉悟，不断完善自我，走向成熟;学会关爱他人，与他人进和有效沟通;激发潜能，增强自信;学会感恩，懂得回报;培养孩子气积极参与的人生观，从活动中展现出领导、自我调节及团体互助合作与相处及互动;培养孩子独立生活的能力，锻炼学生面对环境改变的适应力的目的。这种全新的训练方式通常包括充沛体能训练、成功心理训练、挑战自我训练、团队协作训练四大类型。通过拓展训练，青少年学生在
下面内容方面将有显著进步：一、是认识自身潜能，相信自己，增强自信心，改善自身形象。
二、是克服心理惰性，启发想象力与创新力。拓展训练通过形式多样、变幻莫测的情景对青少年学生予以磨练，促使青少年学生学会在看似杂乱中找出规律，培养青少年学生以积极开拓的姿态去战胜困难，进步难题解决的能力。三、是认识群体的影响，信赖他人、投入团队、信赖团队，增进对集体的参与觉悟与责任心，塑造团队活力，推动组织成长。四、是诚恳的交流、顺畅的沟通，改善人际关系，更为融洽地与群体合作。在整个培训中通过每个人的发挥与自我的全面展现，从中更全面地认识到每个人的特长、优点及潜质所在，有助于帮助大众在实际职业中怎样与他人沟通与交流，更好地发挥各自的特长与潜质及相互配合与协作、相互进修与借鉴。合作+潜能+核心+目标+心态+沟通+信心=素质拓展训练三.相关文件
[一]中指出“实施素质教育应贯穿于幼儿教育、中小学教育、职业教育、成人教育、高等教育等各级各类教育”。◎《_中央进一步加强和改进学校德育职业的若干意见’里面指出：“通过多种方式对不同年龄层次的学生进行心理健壮教育和指导，帮助学生进步心理素质，健全人格。”青少年校外教育活动阵地作为学校教育的有益补充，必须主动适应形势进步的要求，在青少年素质教育体系中发挥应有的影响。◎_文章《社会都要关心支持教育事业》呼吁：要积极开展心理健壮教育，帮助和指导学生养成良好的道德质量和行为习性，使他们能够处理好在进修、成才、择业、人际交往等方面遇到的矛盾
和难题。◎_发起实施的《新世纪青少年素质训练规划》推出青少年素质训练营，暑期已开始在北京、__、哈尔滨、宜昌举办以“环境与生存”为主题的青少年素质训练活动，其他项目的活动也在全国陆续展开。此活动是_推出的新世纪青少年素质训练规划的一部分。该规划根据新世纪对青少年的素质要求，适应我国教育由应试教育向素质教育的转变，依托全国青少年活动阵地，以促进青少年身心健壮进步为目的，以进步想法道德素质、科技文化素质、劳动技能素质、身体心理素质为宗旨展开对青少年的素质训练。
一、职业目标
为区青少年体验成功搭建舞台，为青少年终身进步奠定基础，努力使每个人成人、成才、成功。
二、实施规则：
科学性、时代性、实效性、人文性、全面性、特点化、实施要求：一、学会做人，培养成人培养具有健壮的体魄，健全的人格，良好的道德质量和社会公德觉悟，具有坚定的政治信念，具有较强的纪律觉悟和民主法制觉悟，能溶入社会生活主流，又具有互助合作灵魂的社会人。①学会正确认识自我，正确处理社会、家庭、学校、同学师长和个人的关系，形成科学的、进取向上的全球观、人生观和价格观。②学会并掌握正确的进修技巧，养成良好的进修习性;自律自重、自尊自强，培养较强的纪律觉悟;热爱人类、关心集体，树立正确的劳动观。③尊重客观规律，学会正确认识现实生活，热爱祖国、热爱生活，具有坚定的政治信念与积极、健壮的生活方式。、学会进修，培养成才以课堂教学为主阵地，以学生社团活动等课外活动为补充，认真组织校科技文化艺术节等校园文化活动，丰富校园文化生活，积极为学生进修科普聪明，培养学生的科学灵魂、环保觉悟、人文素养创设活动载体，并促进学生特点得到全面的进步和进步。、学会选择，创新成功人的进步经过一个不断选择的经过，学会选择也就学会了对成功机遇的把握。学会对信息聪明的取舍和选择，学会是非判断标准的选择，学会对自身进步目标的选择，学会现代生活方式的选择。通过自身才能的展示，具体的操作磨练，在进修、生活中感受和体验成功的高兴和艰辛，认识自我的存在价格、成功价格和人的进步价格，让每一个人身上的太阳都发出光芒。
素质拓展训练五步环节
体验式进修是北京摩尔拓展公司吉林分公司用以激发个人潜能，进步企业生产力的新型进修方式。这种进修技巧的前提是：体验先于聪明，同时，聪明与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的，由于这个进修经过运用的是归纳法而不是演绎法，是由参加者自己去发现、归纳体验经过中提供的聪明。第一步：体验此乃经过的开端。参加者投入一项活动，并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个经过的基础。第二步：分享有了体验以后，很重要的就是，参加者要与其它体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结局。第三步：交流分享个人的感受只是第一步。循环的关键部分则是把这些分享的物品结合起来。与其它人参加探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。第四步：整合按逻缉的程序，下一步是要从经历中拓展资料出规则并归纳提取出精华。再用某种方式去整合，以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的结局第五步：应用最终一步是策划怎样将这些体验应用在职业及生活中。而应用本身也成为一种体验，有了新的体验，循环又开始了。因此参加者可以不断进步。[二]
素质拓展训练的突出特点
投入为先：拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作经过，要求学员全情投入才能获得最大价格。挑战自我：拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理素质的考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越“心理极限”。熔炼团队：体验团队的辉煌力量，增强团队成员的责任心与参与觉悟，树立相互配合，相互支持的团队灵魂和群体合作觉悟。高峰体验：在克服困难，顺利完成训练项目要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。自我教育：培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。通过素质拓展训练，参训者在如下方面有显著的进步：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象;克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创新力，进步难题解决的能力;认识群体的影响，增进对集体的参与觉悟与责任心;改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作。
素质拓展训练与普通训练的区别
特色一：学员是主角这一点应当说是与通常的培训比较大的不同，培训的整个经过中，学员一直是活动的重心，学员通过自己身体力行的活动来感受，并从中悟出道理。培训师的讲解都是基于所有学员回顾的基础上展开的，而不是单向的阐述。这样的进修方式充分保证了学员的投入程度。特色二：简单游戏蕴涵深刻道理;“背摔”、“断桥”、“天梯”、“电网”……“素质拓展训练”所采用的活动看上去都非常简单，其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证，能够对个人心里素质和团队质
量得到提升的项目，其科学性不言自明。特色三：参训者情感距离被迅速拉近参加素质拓展训练的队员通常被分成若干个小组，每个小组通过培训师的调动充分融合，活动本身由于都面临着挑战，许多项目需要大家忘我的合作才能完成。这样形成的情感就如同在军营、在学校形成的情感，其情感距离远远低于通常情况下社会性的朋友关系。特色四：培训师能文能武素质拓展训练培训师一直被公认为现代社会的阳光职业，酷且博学。不但能在各种户外培训器械上大展身手，又能在回顾教室中侃侃而谈。特色五：培训效果与众不同同常规针对技能的培训不同，素质拓展训练更多意义上是针对态度的培训。针对这一领域的培训产品是非常少见的，而对于企业而言，员工态度往往决定了其职业绩效，这就给予了拓展训练一个非常广阔的生存空间。从参训企业得普遍反馈来看，素质拓展训练对于改善团队质量具有非常明显的影响。不同于旅游：很多人把素质拓展训练当作是一种旅游形式，这个认识是不准确的。旅游的目的往往是放松、开拓视野、增长见识和增进情感。与之相对，拓展训练的目标是提升个人和团队的素质，其核心在于对参训者的提升。从手段上看，素质拓展训练通常强调远离喧嚣、投入山水，有时也会引入露营、徒步等训练手段，但这种行为的目的是为了给参训者营造一种更加投入参加培训的气氛，而不是单纯为了旅游。不同于体育：虽然素质拓展训练以户外活动为载体，但无论是训练目标，还是训练手段，都与体育存在着较大的差别。体育是以身体锻炼和竞技为核心目的的，而素质拓展训练并不强调身体能力的储备与提升。与之相反，经
常会有身体条件并不好的队员成为一个团队主宰的故事发生。从训练手段而言，素质拓展训练通常以限时完成任务为标准，要求团队成员共同难题解决，而体育训练则主要以重复性强化训练为形式。不同于娱乐：素质拓展训练具备极大的趣味性，但仍不同于娱乐。娱乐的一个突出特征是没有明显的目的，解决的是心理上的某种满足感。而素质拓展训练的某些项目恰恰是以克服心理障碍，完成心理挑战为目标的。其中更多的内容会侧重于团队建设，这与娱乐的差别是非常明显的。
企业素质拓展活动拓展资料第七篇
_月一一-一三日，____公司与计财部共同组织部分员工进行了三天的户外拓展训练，虽然天公不作美，但同事们仍是热诚高涨，斗志昂扬，尽情地享受着来自同事的关爱和鼓励，充分地体会来自团队的力量!
这是我们大部分同事第一次参加拓展训练，当我们驱车到达“___农庄”训练营的时候才知道，拓展训练是一项挑战极限的训练活动，是以磨砺团队、提升行动梦想、振奋士气、严肃态度、消除职业倦怠为目的的训练活动。采取准军事化的训练模式，严格谨慎，强调纪律。旨在激励人的斗志，激发人的潜在能力，创新性地开发团队战斗能力。它起源于二战期间的海上生存训练，而在战后则逐渐演变成为了一种面向现代社会的训练方式，综合进步受训者的人格质量、心理素质和团队灵魂。
虽然只有短短的三天拓展训练时刻，但给予我们的启发和经验却是一笔永久的灵魂财富，无论我们身处何种职业岗位，只要用心体会就能得到特别有益的人生感悟。在这里，让我感受最深的有下面内容三个方面：
一、目标一致、团结协作。
训练从一开始的“高空单杠”、“攀岩”、“智力电网”、“八仙过海”、“抢新娘”、“五人同行”、“胜利墙”、“高兴传真”、“一块五”“萝卜蹲”等;几乎所有的项目，我们每个成员都在积极的出谋划策、都在为完成一致的目标而努力。大家没有任何的隔阂和个人主义，而是相互帮助与协作。就如游戏中过“胜利墙”一样，四米二笔直的木板墙，近三个人高，没有任何工具，当时我就想着怎么过得去?肯定有人要拖后腿;不可思议的是，在全体队员的密切配合下，肩并着肩、手握着手，下面的撑起，上面的拉住，众志成城，所有队员都成功翻越。只用我们的身体，无任何工具!这就是我们的潜能吧!这个项目给我启发是：没有完美的个体，只有完美的集体，只要大家团结一致、齐心协力迎难而上就一定能克服所有困难。如果我们在实际职业中都能像过“胜利墙”一样，那我们必将成为一支攻无不克、战无不胜具有强大竞争力的杰出团队。
二、树立合作觉悟，合理分配资源。
“智力电网”我想策划者的目的主要是强化人的合作觉悟和合理分配资源的能力，任何一个人让他站在一堵和自己一样高的电网面前，网中有很多个大致不制度的洞，而且看上去都不足够大。对个人来说看似不可能的事，在团队面前就能转化为可能。当看到一双双关注和相互鼓励着队员眼睛的时候，看到一双双有力地双手正托着每一个队员的身体通过适合自己体形的电网的时候，让我觉悟到个体和集体的差别，让我深深体会到人与人帮助与支持是多么的重要。在困难面前一个人的力量是多么的眇小，集体的力量是多么的壮大。面对困难我们必须冷静、理智地分析，全面、体系地看待难题，做出正确的规划，同时注意人力资源优劣互补，这样我们才能少走弯路，充分发挥个人特长，高效地难题解决，圆满的完成我们共有的任务。
三、突破创新、迎难而上。
在训练中有一个很好安排就是，在项目完成的时候每个人做出的拓展资料与感想，鼓励大家积极发言，认识到自己的优势与不足之处。同时为自己和集体做出的突出表现给予肯定。在我们的生活旅程上都需要不断突破创新，我们在职业也需要不断的突破创新，才能挖掘出自己的潜力。
平时，大家都在不同的岗位职业，而且职业都很忙，交流和沟通的机会太少了，这次的拓展训练为此提供了一个很好的机会。在这三天里，大家共同攻破一个又一个的困难，增强了对彼此的了解与信赖。树立了在职业中必须相互配合、互相支持的团队灵魂和整体觉悟。
我相信每一个人都从拓展中得到了或多或少的启发，让我们在职业中体悟，在体悟中受益，在受益后带入职业中。这次拓展训练对我来说是一次终身难忘的经历，她给了我一笔宝贵的灵魂财富!蕴涵了许多富有教育意义的职业理念和人生观!
企业素质拓展活动拓展资料第八篇
五月二六日，XX股份南京公司在溧阳南山竹海举行了以_厉兵秣马、决胜未来_为主题的首次户外团队拓展活动。本次活动旨在促进跨部门沟通协作，在团队组建初期，打破部门壁垒，进一步磨合队伍，提升全员的团队凝聚力，打造更具战斗力的团队，为实现南京公司年度经营目标而不懈努力。
本次活动以_武林争霸_为创意出发点，融合了地图夺宝的主线任务，以及隐藏关卡、支线任务等多种元素，活动项目丰富，内容精妙纷呈，项目把人生、事业、团队紧密联系到了一起。体系的训练模式、创新的训练方式让每位参与其中的队员，在享受游戏的经过中敞开心扉;直观通俗的体验式进修，锻炼和提升了同事间的沟通、协调、决策、执行、反馈等综合能力;更为重要的一点是，大家对凝心聚力的团队灵魂有了更深的领会。
在活动结束后，南京公司常务副总经理对此活动在拓展资料发言中指出，在今后的职业中遇到的困难将比这次拓展所遇到的困难大得多，希望大家也能够发扬在这次拓展中互帮互助、携手共进、砥砺前行的灵魂，共同为南京公司二零xx年经营目标的达成贡献自己的一份力量。
户外拓展活动过后，来自南京公司各部门的`同事在市场营销部的组织下，进行了一场意义非凡的“头脑风暴”活动。各部门“才子”和“才女”们就每个人心目中理想的公寓具备哪些特质、愿意为哪些特质接受高于周边同类产品的价格积极为营销出谋划策，并分组讨论，最终从产品硬件、社区服务等进行了把线头理清楚，在各小组分别将各组见解进行陈述后，刘总就每组发言进行点评，并评选出当天的最强大脑奖，同时，此次活动也充分肯定了这次头脑风暴对G二九公寓产品的营销扩大了视野，打开了思路。
此次拓展活动，不仅增加了南京公司同事之间的团队凝聚力，还加强了各部门之间的交流，也为今后职业中的各同事、部门之间的团结互助打下了坚实的基础。
企业素质拓展活动拓展资料第九篇
推进“两个工程”，做实信贷基础
永定联社开展“万人进村入户上企业活动”职业拓展资料
做实信贷基础职业，抢抓农村信贷市场，是我联社今年信贷职业的主要宗旨。为有效促进基层社开展农户评级授信职业，开展农户联保、商户联保贷款，扩充农村信贷资金需求量，保住农村市场，抢抓城区市场，今年来，我联社根据省联社《开展“万人进村入户上企业”信贷优质服务活动的通知》(湘信联发［二零xx］二一号)文件灵魂，在全区信用社开展了“四个一”和“双十加一”两项工程活动。
一、工程主要内容
（一）“四个一”工程
一、一个村的农户小额贷款评级授信（三月份完成）：农村社每个客户经理要合理选择一个村推行农户小额信用贷款评级授信职业。要严格按照《永定区农村信用社农户小额信用贷款操作规程》对村内有贷款需求的农户进行评级授信。
二、组建一个农户联保小组（四月份完成）：对贷款需求量较大且无法提供足值担保抵押的农户，要引导他们自愿组建农户联保小组，按照《永定区农村信用社农户联保贷款管理办法》审查联保小组成员资格，签订联保协议，确定联保小组最高借款额度。
三、帮扶一个种养大户（五月份完成）：明确帮扶对象，对其种养规模、疫情防护、产品销路、财务管理、资金需求等方面进行跟踪管理。
四、支持一个个体工商户（五月份完成）：立足本社辖内个体商户，重点支持一个个体工商户，满足其资金需求，搞好贷后检查，抓好资金归社，做好跟踪服务。
（二）“双十加一”工程
一、培育一零个优质贷款客户（六月份完成）：城区社客户经理要解放想法，放下架子，走出去积极营销贷款。要新拓展一零个贷款客户，对信贷支持、贷后检查、资金归社等方面职业加强管理和服务。
二、进步一零个优质存款客户（六月份完成）：要敢于与其他商业银行抢客户，从全面推行优质服务入手，进一步提升农村信用社金融服务水平，最大限度的满足客户服务需求。
三、组建一个商户（社区居民）联保小组（六月份完成）：按照《永定区农村信用社商户联保贷款管理办法》对资金需求量较大，无法提供足值担保抵押的商户（社区居民），引导他们自愿组建联保小组，及时发放联保贷款，满足他们的资金需求。
二、主要职业措施
为切实开展好“四个一”和“双十加一”两个工程活动，我们采取了一系列职业措施：一是先试点后展开。元月份，我们将尹家溪信用社作为开展“四个一”工程的试点社，理事长等联社领导主动到尹家溪镇政府和书记、镇长们联系，请求他们召开全镇三大主干会议，将农户评级授信职业列为会议重要内容，在会上做好正面宣传。元月底，尹家溪信用社就选择一个村开展了评级授信，评出一级信用户一五户、二级信用户四八户、三级信用户二零一户。二是明确目标任务。在农村社，我们要求客户经理必须在三月底前完成一个村的农户评级授信职业。评级户数不能低于该村总户数的八零%，公开授信户数不得低于评级户数的五零%。客户经理要按村建立农户评级授信档案。要求在四月底前引导组建一个农户联保小组，发放农户联保贷款。农户联保小组成员不得低于三人，贷款档案要齐全，贷款发放程序要合规合法。要求在五月底前明确一个种养大户帮扶对象。该户种植或养殖总产量不得低于一零万元，贷款额度不得少于五万元，资金归社率不得少于其销售收入的八零%。要求在五月底前支持一个个体工商户。该户必须是信用社辖内客户，有固定的经营场址，从事经营项目合法，证照齐全，经营利润在一零万元以上，贷款需求在一零万元以上，日均存款在三万元以上。在城区社，我们要求客户经理必须在六月底前培育一零个优质贷款户。单户贷款额度不得低于三零万元，资金归社率不得低于其销售收入的八零%。贷款档案完整，放贷流程合规。要求在六月底前进步一零个优质存款客户。日均存款额不得低于一零万元。要求在六月底前引导组建一个商户（社区居民）联保小组。小组成员不得少于三人，联保基金不得少于一零万元。贷款档案要齐全，贷款发放程序要合规合法。三是强化考核力度。要求各社要明确专人负责统计“两项工程”完成进度情况，要按照“两项工程”的具体内容建立统计表和进度表，确保“两项工程”落到实处。联社按照职业时刻段对完成情况进行验收，对未完成目标任务的客户经理，在客户经理等级评定时，将扣除日常管理分值或相应其他分值。
三、取得的主要成效
通过“四个一”和“双十加一”两项工程的开展，有力的促进了我区农村信用社农户评级授信职业，有效的加大了对“三农”的信贷投入，我区农村信用社的社会地位明显得到了提升。
截止年底，辖内二一个农村社共对二七个乡镇办事处七八个村七四一零农户进行了评级授信，授信额度一四八二零万元，累计发放农贷一一七八零万元，净投放四三二零万元。同时对三五八个体商户进行了内部授信，授信额度一零七四零万元，发放贷款八九零零万元。牵头组建联保小组二七个，授信额度五九零万元，新放农户联保贷款五六七万元，重点支持了合作桥的生猪养殖业、罗塔坪的烟叶生产基地、尹家溪的大棚蔬菜基地等项目，有效的解决了农村种养大户的融资难题，较好的支持了“三农”经济进步。
通过在城区社开展“双十加一”工程，城区社的存款上来了，截止年末，城区社存款净增二零一零九万元，较同期增加九一六零万元，完成全年存款任务的。城区社客户经理的管贷觉悟、服务觉悟得到了明显提升，通过对客户经理资金归社率的考核，有觉悟的增强了客户经理对贷户资金归社的重视程度。
两项工程的开展，奠定了我区农村信用社在农村金融市场的完全地位，同时也拉开了抢占城区金融市场的帷幕。
企业素质拓展活动拓展资料第一零篇
练的时刻虽短，收获却很大，回顾在训练中承受的挑战和磨练，感受颇深。这次训练，是一次身心的大洗礼，是进一步推动我全力以赴作好各项职业的动力。它不仅仅是一种简单的训练，而是团队协作灵魂的完美体现.经过这次培训让我明白了很多,也让我成长了很多.
人是生活在团队里的,所谓的人多力量大,也不一定人多就一定好,还必须要有一个好的,要管理好一个团队也不容易.一个团队不管做什么事开头来说要听从领导的安排,领导的安排有对也有错,先不管他对或错,开头来说要懂得倾听,听完了再来发表你的见解.团队之间要懂得相互合作,怎么做才最有效.就像一个企业里,要懂得哪些是领导该做的,哪些是中层该做的,哪些是基层该做的,不要基层该做的事你中高层领导来做?.在做任何事之前都要先考虑商讨一下,拓展资料出一套方案和多少备选方案,这样才不会在项目的进行中延误太多的时刻.由此，拓展到一个组织，整个社会，它不仅需要杰出的人才，更需要这些人才的优势互补、密切合作，只有这样才能走向成功，才能达到一+一大于二的结局。
有没有与你共同拼搏的战友.如果这些你都具备了,相信你做什么事都会是成功多于失败,口味大于抱怨.当我们面临困难和压力的时候，我们的敌人不是前方的艰难险阻，而是我们自己，我们最难战胜的敌人就是我们自己。因此我们在做任何事务时，都要保持积极、乐观的态度和勇往直前的斗志。就拿空中单扛的项目来说,一开始看到这个项目时难免有些心慌,有所畏惧,毕竟是第一次接触嘛.但后来看到那么多的同事,都带着微笑的完成了任务,我也对自己充满了必胜的信心,战胜了自己的心魔就什么不用怕了.后来上去了,感觉一切也都很顺利,也没有当初想像的那么可怕,好想再多要几次这样的机会!其实我们每个人都是很聪明的，在平时职业和生活中都有很多潜在的能力未曾发挥出来，能不能超越自我,战胜困难，实际上就是看我们有没有信心、有没有勇气去面对，能否开发出那些一直潜伏在我们身上，而我们自己却从未真正了解的力量。
我们的实际职业，也是如此。一个部门、一个团队，各成员之间的能力和特长就应该能够取长补短的，只有这样，整个团队才能健壮向前进步，对企业的进步也是有利无害的。显而易见的是，企业的进步依托的不是个人英雄主义，而是高度互动、高度合作的组织，没有一个协作作战的团队是不可能取得企业的进步的。相信大家都会从拓展中得到了或多或少的启发，但我们是否能真正把拓展中的灵魂运用到实际职业中去，能真正把在拓展中得到的启示运用到生活的困难当中，还需要一个更长的磨练时刻。体验→回顾→提升→偿试的进修技巧是值得深究的,在今后的职业中也要时刻给自己一个明确的目标，为自己的目标而努力，让自己能真正的融入我们的团队中。只要大家时刻铭记我们就一个团队,相信公司亦能赢来崭新的明天!
企业素质拓展活动拓展资料第一一篇
二零_年一一月二九日与三零日云南远大汽车销售服务有限公司公司组织了低碳环保野外拓展活动。这是我们大部分同事第一次参加拓展训练，当我们驱车到达“野花沟”训练营的时候才知道，拓展训练是一项是以磨砺团队、提升行动梦想、振奋士气、严肃态度、消除职业倦怠为目的的训练活动。严格谨慎，强调纪律。旨在激励人的斗志，激发人的潜在能力，创新性地开发团队能力。综合进步受训者的人格质量、心理素质和团队灵魂。
但给予我们的启发和经验却是一笔永久的灵魂财富，无论我们身处何种职业岗位，只要用心体会就能得到特别有益的人生感悟.
短短两天的野外拓展训练结束的时候，而内心依然为之澎湃，激情依然因其延续。营员共有三零名，分组后的短短数特别钟内，各小组成员集思广益确定了队长、队呼、队歌，通过小组风采展示的方式进行pk，最终确定了“辣椒队”和“西游队”两个小组。“辣椒队”在pk中胜出，感受到集体合作得到胜利的喜悦，同时身为“西游队”的一员也倍感荣幸。游戏开始，我们围成一个圈儿，分享自己对这个培训项目的感受，大家普遍体会到人与之之间的互相信赖、团队成员之间的互相信赖，是干职业、做事业的基础，没有信赖，一切都会变成空谈。
随后，我们进行了齐眉棍项目，该项目给我留下了深刻的印象。开始分组准备晚餐的时候，各自为了完成各自的任务而“忙碌着”。很快，三零分钟的游戏时刻过去了。结局，我们都完成任务，然而我们花费太长的时刻。我们忘记了大家一个团队、一个集体，忘记了沟通、协作，甚至在不明白整个“野餐任务”的情况下瞎忙、乱忙，以至于任务完成时用了太多的时刻。职业中、集体生活中的我们是不是应该借鉴一下呢?
个人的力量是有限的，而集体的力量是无穷的。一个人离开了集体，或是集体里的人不够团结，其中某一个环节不够严谨，都有可能出现危险。
拓展训练，虽然使我们的身体筋疲力尽，然而，它给了我一次终生难忘的经历，更给了我一笔宝贵的灵魂财富!懂得了什么是团
